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人才引進

首創集團堅持以科學發展觀爲統領,科學人才觀爲指導思想,著眼于集團發展全局,樹立市場化、職業化的用人理念,根據集團戰略調整、業務需求、部門職能變化,綜合采用校園招聘、社會招聘網站、獵頭推薦、內部推薦等多種方式爲各部門引進專業人才,建立優秀人才儲備庫,不斷加強人才梯隊建設,逐步實現集團人才儲備和培養的年輕化、市場化和高學曆化。

首創集團堅持德才兼備原則,把品德、知識、能力和業績作爲衡量人才的主要標准,不唯學曆,不唯職稱,不唯資曆,不唯身份,建立以公開、競爭、擇優爲導向,有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機制。